04/08/2021

l´Ass Audiovisual amb el dia Internacional de la dona treballadora


Manifest dedicat a totes les dones lectores , treballadores de tots els ambíts , col.laboradores a les entitat i molt especialment a les col.laboradores d´aquest diari i futures col.laboradores de Ràdio 7 Digital .

AMB MOTIU DEL 8 DE MARÇ DE 2013 DIA INTERNACIONACIONAL DE LES DONES
Aquest 8 de març, Dia Internacional de les Dones, les dones i homes compromesos amb la igualtat hem de
recordar que cal un fort compromís dels governs locals i de la ciutadania amb la igualtat d’oportunitats entre
els ciutadans i les ciutadanes als municipis. Reivindiquem que aquests compromisos han d’anar acompanyats d’accions en pro de la igualtat i la conciliació per part d’altres Administracions supralocals i dels agents econòmics i socials existents. Reivindiquem que són imprescindibles els recursos econòmics de totes les administracions per fer possible ciutats amb igualtat real.
Les discriminacions en l’àmbit laboral, en l’obtenció de prestacions socials com la de viduïtat i de jubilació,
en la imatge que s’ofereix en els mitjans de comunicació, en el repartiment del treball domèstic, són injustícies presents que tenen les seves conseqüències més extremes en la feminització de la pobresa i la
violència masclista. Malgrat els avenços fets, aquestes discriminacions encara existeixen en els nostres
pobles i ciutats.
Volem aixecar la veu per dir que, davant la situació de crisi global, s’estan aplicant mesures que vulneren
els drets de les dones i la seva dignitat com a dones treballadores, alhora que repercuteix negativament fent
retrocedir en aspectes relacionats amb la coresponsabilitat en les tasques de sosteniment de la vida, dins i
fora de la llar. Volem reivindicar, avui més que mai, l’esperit primigeni del 8 de març i el reconeixement de totes les dones que, d’una manera visible o invisible, han contribuït a l’avenç dels drets dels quals gaudim les dones. En aquesta data tan significativa, exigim la necessitat d’avançar en l’equitat de gènere, fent polítiques activesper eliminar les desigualtats, garantint i ampliant els drets de les dones amb l’objectiu d’una ciutadania plena, igualitària i democràtica.
Volem una Catalunya i un món cohesionat, solidari, lliure de patriarcat, sense violències i sense
discriminacions per raó de sexe, amb una valoració de tots els treballs, també el no remunerat, amb una
igualtat laboral efectiva, on es reconeguin i s’atenguin les aportacions i les necessitats de les dones; en
definitiva una Catalunya on els espais públics i privats, els horaris, els serveis i les normes que ens
condicionen la vida, s’organitzin afavorint el repartiment de les tasques i les oportunitats entre homes i
dones.
Aquest 8 de març volem recordar i fer un homenatge a totes aquelles dones i homes que, al llarg de la
història i a tots els països del món, han lluitat contra les discriminacions per raó de sexe i han estat un
exemple i un referent per la lluita dels Drets de les Dones i la igualtat. Aquest 8 de març, renovem el nostre
compromís actiu en el treball diari per tal d’aconseguir unes ciutats i un món sense discriminacions, lliure de
patriarcat i de sexisme.

Per això, volem recordar que per acabar definitivament amb aquestes discriminacions cal que les dones
s’empoderin i siguin presents a tots els espais de decisió, de manera normalitzada, en la mateixa proporció
que estan presents en la societat. Sense aquesta presència, totes les polítiques d’igualtat seran parcials i
insuficients. La plena participació de les dones en condicions d’igualtat en totes les esferes de la societat,
inclosa la participació en els processos de presa de decisions i l’accés al poder, és fonamental per a la
consecució de la igualtat, el desenvolupament i la pau.
Instem el desplegament total de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i
Homes, d’on es recull que els poders públics han d’establir mesures que assegurin la conciliació de la feina i
la vida personal i familiar de les dones i dels homes.
Demanem la modificació respecte la Llei Reguladora de les Bases del Règim Local necessària perquè un
càrrec electe pugui exercir el dret de votar en cas de permís per maternitat o paternitat o per baixa per
malaltia greu, perquè considerem que és una mesura concreta que pot afavorir la presència de dones en
espais de decisió en igualtat de condicions i la conciliació de la vida familiar amb la participativa.
Per això, la ciutadania, els partits, les associacions i els ens locals, han de comprometre’s en aquests
objectius:
▪ Implementar accions transversals amb tots els àmbits de la ciutat per tal de garantir unes relacions
entre els gèneres lliures de sexisme.
▪ Fomentar l’associacionisme i la participació de les dones i homes que treballin per la igualtat de
gènere.
▪ Augmentar el pes de les dones en els espais de participació en els ens locals, promocionar els
consells de participació i garantir que les dones no quedaran excloses en cap espai.
▪ Que les associacions vetllin per la presència de dones al seu sí a tots els nivells, inclosos els de
decisió.
▪ Donar el màxim suport a les polítiques locals transversals per a la igualtat d’oportunitats i drets de
les dones, liderades per regidories de les dones o d’igualtat de gènere, dotant-les d’infraestructures
i recursos.
▪ Aprofundir en la democràcia paritària.
▪ Vetllar perquè sigui efectiva la decisió de les dones respecte als seus drets reproductius i sexuals.
Un cop més, en el Dia Internacional de les Dones, amb tots aquests compromisos volem recordar que
queda molt per fer i que els municipis han de ser construïts per homes i dones, des de la igualtat
d’oportunitats i el respecte a la diversitat i que totes les Administracions han de dotar dels recursos
suficients per fer-ho possible.

Feu clic per puntuar aquesta publicació
[Total:% total_count% mitjà:% mitjana%]

Share and Enjoy !

Shares

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà.

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.

%d bloggers like this: